Как защитить свою пенсию от ошибок

В январе 2023 года будет объединено Пенсионный фонд России и Фонд социальной защиты РФ ФСС в единое целое, которое получит название Фонд социальной защиты РФ ФСС. Закон уже подписан. Эксперты неоднозначно оценили слияние и ликвидацию ПФР и рекомендуют гражданам сейчас предпринять комплекс мер, позволяющий избежать возможной проблемы.

Как будут оформлять документы

Минтруд, инициатор объединения ФСС и ПФР, полагает, что это позволит сократить затраты на содержание штатов раздутых отделений ПФР. Труд человека заменит автоматизация. То есть новые изменения должны касаться системы получения справок, выплат, внесения сведений в соответствующий реестр. По факту личные приемы по начислению пенсий в большинстве случаев будут переданы сотрудникам МВД. Впрочем, часть работы над загрузкой информации в новой системе СФР будет возложена на работодателей и самих граждан.

Как пояснили в Лайфе эксперты, сбор информации по будущему пенсионеру будет осуществляться через личные кабинеты на сайте Фонда социального страхования или через госуслуг. Таким же способом граждане могут получить необходимые документы и справки. А для тех, у кого нет доступа к ПК, специалистов МФЦ помогут.

— Запускаемая система СФР, может быть, и будет удобна гражданам, но на её отладку потребуется некоторое время, скорее всего, не меньше полугода, при этом есть риск ошибок, — поясняет заведующий Западной коллегией адвокатов города Москвы Александр Инютин. — И если для системы это может быть просто технической опечаткой, то для человека — ошибкой в начислении стажа и уменьшением выплат. Я бы рекомендовал всем работающим гражданам уже сейчас проверить свои данные в ПФР, иначе не исключено, что ошибки придётся исправлять через суд.

Кто решил заботиться о будущей пенсии, эксперт рекомендует выполнять два простых поступка. Первое – запросить 3 справки в ПФР: о работе, состоянии личного счета и формированных пенсионных прав, все это можно делать онлайн на ПФР сайте.

Во-вторых, если информация полученных справок окажется неверной или отсутствует информация о каком-либо периоде работы, необходимо подать заявку на уточнение.

— В случае выявления расхождения данных, полученных из ПФР, с теми, что есть на самом деле, следует поторопиться внести коррективы в базу данных. Лучше это делать при личном приёме в офисе ПФР, так как пока ещё работающие в них сотрудники хорошо ориентируются в подобных вопросах, — советует Инютин. — Это позволит избежать походов по инстанциям уже после выхода на пенсию, когда, имея права на хорошие выплаты, есть риск получить «минималку» просто из-за технической ошибки. И взыскать недополученное тогда уже, скорее всего, не удастся.

По закону в полном объеме будут выплачены все общественные выплаты, включая пенсии. Но в этом случае изменится их порядок перечисления их. Если работодатель сейчас перечисляет 22 тысячи рублей за каждого сотрудника в Пенсионный фонд, 2,95 тысячи рублей в ФСС, 5,1 тысячи рублей в Пенсионный фонд, то в новом году будет 30 тысяч рублей. Таким образом, можно избежать лишней комиссии по банкам и ускорить отчёт и контроль проверяющей структуры.

Также в числе новинок стоит упомянуть возможность самозанятых платить добровольные выплаты и получить пособия на временную нетрудоспособность, беременность и род.

Что будет с существующими и будущими начислениями в ПФР

По закону в полном объеме будут выплачены все общественные выплаты, включая пенсии. Но в этом случае изменится их порядок перечисления их. Если работодатель сейчас перечисляет 22 тысячи рублей за каждого сотрудника в Пенсионный фонд, 2,95 тысячи рублей в ФСС, 5,1 тысячи рублей в Пенсионный фонд, то в новом году будет 30 тысяч рублей. Таким образом, можно избежать лишней комиссии по банкам и ускорить отчёт и контроль проверяющей структуры.

Также в числе новинок стоит упомянуть возможность самозанятых платить добровольные выплаты и получить пособия на временную нетрудоспособность, беременность и род.

— Новый подход к начислениям заставит работодателей и самозанятых платить полные взносы, что сократит количество оплат труда «в серую», — считает адвокат Московской областной коллегии адвокатов Богдан Леськив. — Даже для тех, кто нанят по договору гражданско-правового характера (ГПХ), появляется гарантия выплат больничных и пособий по беременности и уходу за ребёнком, не достигшим полуторалетнего возраста (это закреплено в отдельном законе, принятом Госдумой. —Прим. Лайфа).

Что будет с клиентами негосударственных пенсионных фондов

Это тяжелая ситуация для тех кто, кроме государственных пенсионных фондов, занимается накоплением в частных пенсионных фондах. Минтруд объявил о новых показателях расчетов по выплатам из фондов на 2023 год. В соответствии с заявленным подходом, страховая пенсия начнется в этом году для женщин 60 лет, для мужчин 65 лет и накопительная пенсия из НПО будет устанавливаться следующим образом: 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужей. В этом случае накопительная пенсия может быть получена или ежемесячно по формуле «Начисление пенсионных накоплений 264», или все накопление на счетах НПФ сразу можно забрать. Правда, такое разовое выплатное пенсионное накопление будет возможным только при его расчётном ежемесячном размере меньше 5, чем положенная страховая пенсия.

Так же читайте: Как получить выплаты из маткапитала на любого ребенка в 2023 году