Более половины руководителей нижегородских компаний планируют поднять зарплаты своим сотрудникам
По данным HeadHunter об увеличении заработных плат работникам сообщают представители ИТ–сферы, строительных компаний и производители непищевых товаров народного потребления.
Не изменят оплату труда 34% нижегородских работодателей.
О снижении жалованья сотрудникам задумались 3% компаний. В основном, это представители розничной торговли и финансовых технологий, еще 6% опрошенных руководителей не приняли решения.
Согласно исследованию, 35% работодателей планируют изменить только оклады, еще 32% думают о повышении или понижении и фиксированной, и премиальной части, в 27% компаний изменится только размер премий.
