Руководителей нижегородских компаний планируют поднять зарплаты своим сотрудникам

Более половины руководителей нижегородских компаний планируют поднять зарплаты своим сотрудникам

По данным HeadHunter об увеличении заработных плат работникам сообщают представители ИТ–сферы, строительных компаний и производители непищевых товаров народного потребления.

Не изменят оплату труда 34% нижегородских работодателей.

О снижении жалованья сотрудникам задумались 3% компаний. В основном, это представители розничной торговли и финансовых технологий, еще 6% опрошенных руководителей не приняли решения.

Согласно исследованию, 35% работодателей планируют изменить только оклады, еще 32% думают о повышении или понижении и фиксированной, и премиальной части, в 27% компаний изменится только размер премий.